Seminer
研修内容
Seminer List
研修内容
企業における従業員教育に幅広く対応いたします。どのテーマも、対面（集合研修）とオンラインの両方に対応可能です。管理職から新入社員までの階層別研修、ストレス解消方法やハラスメント、メンタルヘルス・マネジメントの基礎知識などのテーマ別研修をご用意しています。お客様のニーズに応じてカスタマイズが可能です。
研修テーマ一覧
入社３年目
キャリアデザイン
２０代向け
キャリアデザイン
心の健康を保つ
メンタルヘルス
キャリアデザイン研修
業務に少し慣れてきたころの新人が、業務内容や組織に対してギャップや不満を抱えてしまうことはよくあることです。本研修は、自己を理解したうえで、個人面談を行うことにより、新人の早期離職防止につなげていただくことを目的としています。
人材育成・マネジメント研修
組織の成長を支える最大の資源は、「人」です。私たちはその「人」を磨き、未来のリーダーへと育成するための研修プログラムを提供します。弊社の研修サービスは、部下指導や育成に焦点を当て、一人ひとりの潜在能力を引き出すことで組織全体の成長を促進します。
心の健康を保つメンタルヘルス・セルフケア
本研修では、ストレスを一人で抱え込まない環境づくりを知ることで、職場のコミュニケーションの改善まで考えていただきます。
EAP（従業員支援プログラム）社員のメンタルヘルス管理
働き方改革や感染症の流行に伴い、多様な働き方が認められるようになった近年、職場でのメンタルケアの重要性が増しています。
職場のパフォーマンスを向上させるために、心理学や行動科学の観点から「はたらく人」と「組織」に課題解決策を提供するプログラム導入支援です。
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〒381-0038 長野県長野市東和田842